——2023新入职教师培训圆满结束
为树立正确的教育观念，强化师德修养，让新入职教师更好、更快地适应教育教学工作，外国语院从8月18日开始，对新入职教师展开了为期五天的培训。培训在5教113举行。17名新入职教师参加培训。
本次培训由学院、系部共同完成。培训采取专题讲座、案例教学、示范课等多种形式，涵盖学院院情（包括党建、师德师风、党员发展、工会活动）、教育教学（教学常规、教学基本技能、教研教改等）以及系部专业建设和要求等内容，目的在于引导新进教师了解教师职业特点和教育行业要求，掌握教育教学基本知识和技能，尽快完成角色转化，为胜任高校教书育人岗位、成长为新时代“四有”好老师奠定坚实基础。
英语系的培训包括专业建设现状，涉及师资建设、课程建设、科研教研、教学竞赛、学科竞赛及创新项目指导、考研就业等情况等内容。系主任还就人才培养方案的修订工作进行了解读，希望新教师对人才培养方案提出建设性意见。最后，系主任号召大家团结一致，配合系部做好各项工作。
商务英语系的培训围绕系部发展历史及现状，未来发展方向和工作要求展开，让新进教师对本系的过去、现在和未来、学科定位有一个整体的了解和清晰的认识，同时希望新教师做好个人的职业规划。
培训的最后一个环节，系主任给新进老师布置了两个问题供新教师思考：1.如果未来需要你承担一至两门专业核心课，你如何选择哪些课？；2.新版人才培养方案正在征集新增选修课，你会提出哪门新课作为选修课？
小语种系向新进教师做了“关于系部学科专业建设及要求”的主题培训。系主任介绍了小语种系发展历史与现有构成，强调了学院日常教学的规范与科研申报的重要性，副主任介绍了教学的常规工作要点。随后，四位新教师对相关课程进行了试教。展示环节结束后，大家对授课进行了细致点评，并提供了宝贵的建议和指导。四位新进老师表示，他们将会精心打磨新学期的课程，以崭新面貌迎接下学期评估工作。
大学外语教学部主任向新教师介绍了学部的发展概况，对《大学英语》课程设置、教学大纲做了解读，并重点讲解了《大学英语》和《跨文化交际（英语）》一流课程建设。各课程组长也结合自身的教学经历和教学体会，与新入职教师进行了交流。
目前，培训已经圆满结束，希望新进教师能以此次培训为契机，潜心立德树人，为学院高质发展贡献自己的力量。
编辑：徐鑫益
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